电子科技大学经济管理学院校友办何迪主任进行了欢迎致辞，并在开场致辞中表示：

启动仪式上，电子科技大学MBA校友会HR俱乐部部长、高于人力资源服务（成都）公司创始总经理&首席人力资源官高煜丹女士在参加本次活动时表示：

2024年，第二届HR俱乐部运营团队计划从7月起陆续推出职场系列沙龙活动，包括“职场管理（覆盖但不限于职场压力管理、人际关系与精力管理等）、职业发展第二曲线、职业规划等讲座、企业绩效管理、组织变革实践”等主题讲座，活动亮点精彩纷呈，包括但不限于：

心灵导师引领：邀请行业内外知名心理咨询师、成功企业家及职场导师，分享他们如何在职业生涯中找到内心的平衡点，用真实的力量克服障碍，实现个人与职业的双重飞跃。

互动圆桌论坛：设置多场圆桌讨论，围绕“自我认知与定位”、“情绪管理与压力释放”、“职业规划与决策力”等核心议题，鼓励参与者积极发言，共同探索职场成长的奥秘。

实战案例分析：精选企业管理实践，深入剖析挑战与机遇并存时的内心变化与应对策略，为参与者提供可借鉴的经验与启示。

心灵工作坊：特别设置冥想、情绪绘画、正向思维训练等互动环节，帮助参与者在实践中体验内心的转变，学会用更加积极的心态面对职场挑战。

社群交流平台：建立专属社群，让参与者在沙龙结束后仍能持续交流心得，共同成长，形成积极向上的职场生态圈。

助力推动电子科技大学人力资源管理精英深度交流学习，为大家搭建相知、相识的交流平台，以促进校友间的事业合作、共建友情的桥梁。促进校友伙伴凝心聚力、共谋发展！