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专业活动

高于人力赴西南石油大学开展产学研合作项目交流

2023.08.23

2023年8月22日,高于人力创始人、资深合伙人等一行赴西南石油大学经济管理学院,开展产学研合作走访调研,并与西南石油大学经济管理学院副教授,硕士生导师王艇副教授亲切交流。

 

座谈交流环节,王艇副教授着重介绍了理论研究与管理实践相结合的重要性体现在各个领域。在教育领域,理论与实践的结合可以更好地促进教学质量和学习效果,从而提高学生的知识水平和认知能力;在科学技术领域,理论与实践的结合可以帮助研究者更好地理解和应用理论,从而实现科技进步;在社会经济领域,理论与实践的结合可以为社会经济发展提供有效的应对策略和解决方案,促进社会主义市场经济的可持续发展。同时,王艇副教授还提到科研成果(实验室)在实际场景应用(实际应用)中存在的鸿沟问题。

 

高于人力表示,当下科技成果转化中存在的问题比较突出的一是中小型企业在创业初期对解决技术难题的迫切愿望与无法支付高额技术开发费用之间的矛盾;二是高校拥有较强科研实力与其成果转化率较低的现状之间形成的巨大差距。如,轻科技开发、成果转化和推广,重论文、专著、鉴定成果和评奖的现象在国内高校还普遍存在;缺乏有效对接渠道,市场无法找到合适的科技成果;长期以来,高校的科技项目重理论研究却忽视市场导向,大量科技成果在研发之初没有相应的与之匹配的推广对象,更遑论会形成产业化的前置条件;高校的横向课题虽然具有部分市场应用前景与生产结合最为紧密,但横向课题的针对性太强,成果应用面过窄,只能应用于委托单位,因此,除委托单位使用外,难以推广和再次转化;自选课题难以形成规模效应,有些虽具有较高的实用性,但有些因为缺乏资金扶持,有些因为研究方案不够完善,很难进行中试应用研究和转化。

整个座谈交流环节,双方围绕包括但不仅限于人才培养、科研合作、管理成果转化等诸多方面进行亲切交流并初步达成五大类项目推进共识。

最后,双方一致认为,要提高科研成果市场化的转化率,就必须解放思想、转变观念,加强市场经济观念,打造市场化的科学利益分配和激励机制,构建产学研的新思维、新模式、新体系,深耕本地市场,进一步扩大在市场区域的影响力,双方以自身过硬的业务能力为推动本地企业高质量发展贡献更多专业力量。

 

王艇副教授,硕士生导师。管理心理学博士,毕业于浙江大学心理与行为科学系应用心理学专业。英国纽卡斯尔大学商学院访问学者。研究方向为组织行为学和人力资源管理、消费者行为学、行为决策、人因工程。作为项目负责人,主持教育部人文社科项目、国家留学基金委西部地区人才培养特别项目、四川省哲学社会科学项目、四川省教育厅人文社科重点项目、西南石油大学人文社科杰出人才项目等多项研究课题。研究成果已发表在Public Personnel Management,Chinese Management Studies,Personality and Individual Differences,《心理科学进展》,《管理工程学报》,《心理学探新》,《应用心理学》等国内外管理学、心理学领域的SSCI和CSSCI期刊。出版专著1部、参与翻译著作1部。多次参与国内外学术会议并做会议报告,发表CPCI收录会议论文1篇。获西南石油大学哲社成果奖2项(排名第1)。参与《中国大百科全书》(第三版)编写。参与多项企业委托的人力资源管理、消费者行为领域的应用和基础研究课题。